Фонд оплаты труда технических специалистов АО «Водный Союз» вырос по сравнению с прошлым годом.  В преддверии ремонтной кампании 2021 года прибавку к заработной плате получили сотрудники, непосредственно занятые в производственных работах на сетях, а также машинисты и водители спецтехники. Рост их оклада составил до 55%.

- На протяжении ряда лет в АО "Водный Союз" уровень заработной платы, утверждаемый регулятором в тарифных решениях, был значительно ниже уровня средней заработной платы по Кургану и Курганской области. До индексации среднемесячная заработная плата в компании составляла 22 992 рублей, что на треть ниже средней заработной платы в реальном секторе экономики по городу и на четверть ниже регионального уровня, - отмечают в «Водном Союзе».          

Уровень заработной платы не позволял поддерживать нормативную численность персонала для выполнения полного объема производственных работ в установленные сроки и препятствовала комплектованию коллектива квалифицированными кадрами.

Сейчас средняя заработная плата в «Водном Союзе» составляет порядка 27 тысяч рублей. Следующий этап индексации запланирован на апрель текущего года.

На сегодня в АО «Водный Союз» вакантными остаются следующие должности:

Рабочие специальности:

- маляр в автотранспортный цех;

- водитель автобуса;

- слесарь по ремонту автомобилей;

- электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4 разряда;

- водитель автомобиля (категории - В, С, Д, Е);

- машинист крана автомобильного;

- слесарь аварийно-восстановительных работ цеха канализации;

- слесарь-ремонтник цеха канализации;

- слесарь -ремонтник хлорного хозяйства в цех очистных сооружений канализации;

- стропальщик;

- оператор водозапорных сооружений;

- оператор очистных сооружений в цех очистных сооружений канализации "Керамзитный";

- машинист компрессорных установок в цех очистных сооружений канализации;

- слесарь-ремонтник в ремонтно-строительный цех;

- электрогазосварщик;

 - лаборант химического анализа в испытательную лабораторию качества сточных вод.

Специалисты:

- ведущий юрисконсульт;

- юрисконсульт в отдел корпоративно-правовых отношений;

- медицинская сестра;

- техник-лаборант;

- инженер-химик в испытательную лабораторию контроля очистки сточной воды.

Руководители:

- мастер воздуходувной станции;

- мастер участка в службу главного энергетика.

По вопросам трудоустройства необходимо обращаться в Управление по работе с персоналом по телефону: 63-56-57, резюме можно направить по электронной почте: kuznecovas@water45.ru.

Напомним, что в 2021 году на выполнение производственной программы «Водного Союза» предусмотрено в два раза больше средств, чем в предыдущем, 2020-м. В частности, 100 миллионов рублей планируется потратить на ремонт водопроводных сетей и сооружений, в 50 миллионов рублей оценены работы на коллекторах города, насосных станциях и очистных сооружениях канализации.