Электрогазосварщик цеха водопровода акционерного общества «Водный Союз» обратился с жалобой в Государственную инспекцию труда. По мнению сотрудника предприятия, его незаконно лишили 0,5 литра молока в смену за работу во вредных условиях. Проверка надзорного ведомства длилась более двух недель. В результате было установлено, что права сотрудника «Водного Союза» не нарушаются, а молоко за вредность или соответствующая доплата выдаются только тем работникам, которым они положены по закону.

- Так, в конце 2021 года на предприятии была проведена специальная оценка условий труда. По результатам аудита на 11 рабочих местах молоко действительно перестали выдавать за работу во вредных условиях труда. Но на 17 рабочих местах появилась доплата за вредность, - рассказывает генеральный директор АО «Водный Союз» Владимир Овсянников.

Кроме того, рабочим, чьи условия труда связаны с загрязнением, выдаются комплекты спецодежды, как зимней, так и летней. Сотрудники также оснащены средствами индивидуальной защиты для безопасного выполнения работ. Закуплены и успешно используются в работе 80 современных газоанализаторов.

- В «Водном Союзе» выполнение требований законодательства по охране труда всегда стоит на первом месте. Даже в трудные времена, когда недофинансирование отрасли составляло более 300 миллионов рублей в год, статьи расходов на обеспечение безопасности труда и защиту здоровья наших сотрудников не были урезаны ни на копейку. И сегодня мы продолжаем совершенствовать нашу материальную базу, улучшается качество выдаваемой спецодежды. Например, зимний костюм для рабочего стоит порядка 10 000 рублей. Но нашим сотрудникам она выдается абсолютно бесплатно, - резюмирует Владимир Овсянников.