Повышение заработной платы коснется сотрудников всего предприятия.

С 1 марта 2022 года в АО «Водный Союз» будут проиндексированы заработные платы работников предприятия, в среднем, на 15%. Новую, уже проиндексированную зарплату сотрудники «Водного Союза» получат в апреле. С учетом индексации средняя заработная плата на предприятии за 2022 год составит 34,4 тысячи рублей, непосредственно рабочих специальностей – 30,7 тысяч рублей.

Всего в компании работают около 1 тысячи человек. Стоит отметить, что год назад компания уже повышала заработные платы персонала на 7%.

На сегодня на предприятии открыты следующие вакансии:

Рабочие специальности:

- водитель автомобиля (ЗИЛ, КАМАЗ);

- электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4 разряда;

- слесарь аварийно-восстановительных работ цеха канализации;

- слесарь-ремонтник цеха канализации;

- машинист насосных установок цеха канализации;

- слесарь-ремонтник цеха очистных сооружений водопровода центра города;

- слесарь аварийно-восстановительных работ цеха водопровода;

- слесарь -ремонтник хлорного хозяйства в цех очистных сооружений канализации;

- стропальщик;

- слесарь-ремонтник в ремонтно-строительный цех;

- электрогазосварщик;

- оператор хлораторной в цех очистных сооружений водопровода;

- оператор на фильтрах в цех очистных сооружений водопровода;

- оператор очистных сооружений;

- лаборант химического анализа в испытательную лабораторию качества сточных вод;

- лаборант химического анализа в испытательную лабораторию контроля питьевой воды.

Специалисты:

- ведущий юрисконсульт;

- юрисконсульт в отдел корпоративно-правовых отношений;

- техник-лаборант;

- инженер-бактериолог;

- экономист сектора тарифообразования в финансово-экономический отдел;

- бухгалтер по материалам;

- бухгалтер по расчетам с контрагентами;

- технолог в цех очистных сооружений канализации;

- специалист по охране труда;

- инженер-химик в испытательную лабораторию качества сточных вод.

Руководители:

- начальник отдела корпоративно-правовых отношений;

- мастер в цех водопровода;

- мастер участка в службу главного энергетика.

• оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
• стабильная заработная плата, выплачивается строго в установленные сроки;
• социальные гарантии в соответствии с трудовым законодательством;
• наличие на территории предприятия столовой;
• возможность профессионального и карьерного роста;
• наставничество, обучение на рабочем месте молодых специалистов;
• трансфер сотрудников до места работы и обратно с удалённых объектов;
• повышение квалификации по специальности.

Телефон кадровой службы предприятия: 63-56-57.

Другие новости о деятельности компании

можно узнать на официальном сайте - http://water45.ru

Присоединяйтесь к нам в социальной сети ВКонтакте: https://vk.com/kwater45