Социальная политика
Персонал - наше основное конкурентное преимущество и залог успеха!
Кадровая политика АО «Водный союз» ориентирована на:
- повышение профессионализма работников;
- сочетание уникального опыта и мастерства ветеранов предприятия с энергией и талантом молодых;
- создание равных условий для развития творческой инициативы, самореализации и карьерного роста.
Система управления персоналом в АО «Водный союз» основана на принципе партнерских взаимоотношений между предприятием и работниками. В сотрудниках приветствуется: нацеленность на результат, активная жизненная позиция, умение работать в команде. В свою очередь, АО «Водный союз» предлагает сотрудникам:
- работу в команде профессионалов;
- возможность обучения;
- карьерный и профессиональный рост;
- социальную защищенность;
- стабильную заработную плату.
Компания всегда готова принять в свои ряды целеустремленных, эффективных и творческих людей!